Escritório Especialista em Direito Trabalhista

Atrasos no salário, humilhações, FGTS não depositado… você não precisa suportar isso sozinho.

No Genaro Advocacia, ajudamos trabalhadores a conquistar justiça e dignidade no ambiente de trabalho, através da rescisão indireta, quando a empresa descumpre obrigações legais ou trata você de forma abusiva.

Ao tocar no botão, fazemos algumas perguntas rápidas sobre o seu caso para entender se vale a pena buscar os direitos e valores de quem trabalhou e não recebeu corretamente.

Escritório Especialista em Rescisão Indireta

Atrasos no salário, humilhações, FGTS não depositado… você não precisa suportar isso sozinho.

No Genaro Advocacia, ajudamos trabalhadores a conquistar justiça e dignidade no ambiente de trabalho, através da rescisão indireta, quando a empresa descumpre obrigações legais ou trata você de forma abusiva.

O que é a Rescisão Indireta?

A rescisão indireta é o direito que o trabalhador tem de encerrar o contrato de trabalho como se fosse demitido pela empresa, recebendo todos os direitos de uma demissão sem justa causa, quando o empregador descumpre obrigações legais ou contratuais.

Atrasos ou não pagamento de salário

Falta de depósito do FGTS

Humilhações e assédio moral

Mudança de funções sem consentimento

Exigência de tarefas que violam seus direitos

Se você sente que seu trabalho se tornou insustentável, a rescisão indireta pode ser o caminho para garantir seus direitos e sua dignidade.

Quem pode solicitar a rescisão indireta

Trabalhadores de qualquer setor ou função, com carteira assinada, que estejam sofrendo com o descumprimento de obrigações legais ou assédio.

Não importa se você atua em vendas, administração, indústria ou serviços: se seus direitos estão sendo violados, nós podemos agir.

Nosso objetivo é transformar sua situação no trabalho, garantindo justiça, segurança financeira e tranquilidade.
3.Ação judicial para reconhecimento da rescisão indireta
4.Garantia de recebimento de todos os direitos: férias proporcionais, 13º salário, aviso prévio, FGTS, multas e eventuais danos morais
1. Análise detalhada do seu contrato e histórico trabalhista
2.Identificação de todas as irregularidades e provas necessárias

Como podemos te ajudar

por que nos escolher?

Mais de 10 anos de experiência em Direito Trabalhista
Casos de rescisão indireta bem-sucedidos em diversos setores
Atendimento personalizado para cada situação
Suporte completo: orientação sobre provas, documentação e andamento do processo
Garantia de sigilo e ética profissional, com acompanhamento próximo durante toda a ação

Veja o que nossos clientes tem a dizer:

Tatiane Oliveira
Tatiane Oliveira
☆☆☆☆☆
Um ótimo atendimento, me senti bem acolhida . Sem palavras.
Eduardo Salazar
Eduardo Salazar
☆☆☆☆☆
Muito boa atenção e gentileza, eles sabem ajudar e informá-lo
Rafael Baxter
Rafael Baxter
☆☆☆☆☆
Assessoria nota 10. Advogados top entendem muito bem do assunto.
Victor B. dos Anjos
Victor B. dos Anjos
☆☆☆☆☆
Excelente atendimento do Dr.José Genaro!

Documentos necessários para iniciar

  • Contrato de trabalho ou carteira assinada
  • Comprovantes de atraso de salário ou FGTS
  • E-mails, mensagens ou provas de humilhações ou assédio
  • Registro de funções e horários de trabalho

Quanto mais informações, mais rápido e eficiente será o processo.

Perguntas frequentes

1. Tenho direito mesmo que tenha poucos meses na empresa?

Sim, todos os trabalhadores têm direito, desde que consigam comprovar irregularidades no cumprimento das obrigações do empregador.

Cada caso é diferente, mas iniciamos o processo rapidamente e buscamos agilidade máxima para que você receba seus direitos.
Não, trabalhamos com condições acessíveis e planejadas para cada caso, garantindo segurança e transparência.